Verksamhetsplan för Storvreta IK – fotboll, utarbetad 2011-04-06
Verksamhetsidé, Värdegrund och Verksamhetsområde är de som Storvreta IK utarbetade 2007 och som gäller även för fotbollen. Dessa områden har inte bearbetats av fotbollssektionen men väl beaktats vid vårt VPL-arbete. De avsnitt som inte bearbetats är kursiverade.
Verksamhetsidé
Storvreta IK ska vara en förening i Storvreta som erbjuder människor gemenskap och en meningsfull motions- och idrottsverksamhet.
Värdegrund
Vi utgår från att alla människor är lika mycket värda, men människor är olika och vi ska uppmärksamma och ta tillvara allas olika förmågor. Kreativitet uppstår när människor med skilda kunskaper, erfarenheter och önskemål möts. Verksamheten bedrivs på ideell grund och ska vara drog- och dopingfri. Språkbruk och uppträdande ska visa att vi respekterar varandra.
Verksamhetsområde
Storvreta IK bedriver barn- ungdoms- och vuxenidrott inom grenarna bordtennis, fotboll och skidor. Sektionerna ska samarbeta för medlemmarnas bästa.
Vision
Storvreta IK – fotboll ska skapa en positiv ledarmiljö med ungdomslag i alla åldersklasser och vara den mest attraktiva klubben norr om Uppsala. Vi ska samverka med Storvreta IBK för att få fler att spela fotboll längre och ha ett damlag och ett herrlag i lägst division IV med 75% av spelarna boende i Storvreta eller fostrade i Storvreta IK’s ungdomsfotboll. Fotbollssektionen ska ha en stabil ekonomi med minst 50.000kr som buffert, lagkassorna oräknade.
Mål
- Bättre ledarmiljö med ledare som trivs och är engagerade
- Ungdomslag i alla åldersklasser 2013 för pojkar och 2014 för flickor
- Damlag i spel senast 2014
- Ungdomsspelare ska inte vilja lämna Storvreta IK för annan klubb med likvärdig verksamhet
- Samverkan ska etableras med Storvreta IBK senast 2012
- Herrlaget ska spela i division IV senast 2013 med 75% egna produkter eller spelare bosatta i Storvreta
- Stabil ekonomi med egen likviditet på minst 50.000kr 2013
- Sektionens VPL avseende visioner, mål och handlingsplan följs upp 2 ggr/år
Handlingsplan
Ledarmiljö:
- Ledarenkät utdelas till alla ledare med fråga vad de vill för att uppleva ledarmiljön så positiv som möjligt. Enkäten ingår i inbjudan till ledarmöte som ska hållas senast i maj 2011.
- Uppvakta Ärentuna församling om att återuppta den populära ledardagen.
- Ansvarig: Åke Österberg
- När: senast maj 2011
Ungdomslag i alla åldersklasser:
- Bättre dialog mellan ansvariga i styrelsen och ungdomslagen
- Ta reda på vad ungdomslagen vill
- Ansvariga: Janne Lundeborg – pojklag och Anders Eriksson – flicklag
- När: Omgående
Damlag 2014:
- Dialog med F98/99
- Kontakta Henrik Jonsson
- Ansvarig: Anders Eriksson
- När: senast maj 2011
Samverkan Storvreta IBK:
- Kontakta Påhlsson och Stefan Forsman i IBK
- Skapa gemensamma ledarträffar mellan IK och IBK
- Ansvarig: Janne Lundeborg
- När: Första kontakt senast 15 juli
Herrlaget i division IV 2013:
- Tydliga direktiv till de tränare som anlitas vad klubbens målsättning innebär
Stabil ekonomi 2013:
- Fördjupa samarbetet med K&K (Anna och Kent)
- Sälja Sverigelotten i cafeterian och genom lagen
- Noga utvärdera de förändringar (cup och fotbollen helg) som genomförts 2011
Uppföljning:
- Den verksamhetsplan som utarbetats följs upp extra noga vid styrelsesammanträden under vår (före säsong) och höst (efter säsong).